智聘教师

报名时间 自本公告发布之日起 至2026年8月10日截止 个人简历（附近期免冠照片） 身份证、学历学位证书、教师资格证扫描件 获奖证书、职称证书等证明材料 考核安排 初审通过者将收到考核通知，考核分为： 笔试考试：2026年8月16日（主要考察学科专业知识、教育综合知识、职业素养，保洁岗位考察后勤工作常识与职业规范） 试教面试：2026年8月17日（教师岗位进行课堂试教+结构化面试；保洁岗位进行综合面试） 录用方式 根据笔试、试教（面试）综合成绩择优录取，录取人员统一办理入职手续，入职后按照学校薪酬体系发放工资，享受学校对应福利待遇。 招聘报名方式 报名人员可携带个人简历、身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等相关原件及复印件到校报名，也可投递个人资料至邮箱。 所有报名人员须保证提交资料真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报名及录用资格。 具体考核地点、详细场次安排，报名结束后由学校统一通知本人，请报名人员保持通讯畅通。 其他说明 1、本次招聘所有岗位均为学校直招，无任何中介机构，不收取报名费、考试费等任何费用。 2、一经录用，签订正式聘用合同，待遇从优，详情面议。 3、本招聘公告最终解释权归邵阳县德望高级中学所有。

应聘条件： 1、具有本科及以上学历的各学科应往届大学毕业生，持有初级或高级中学教师资格证（暂时没有的，必须在两年内取得）； 2、年龄40岁以下，学科专业能力突出的可放宽至50岁； 3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 4、符合以下条件者优先录用：全日制师范类、研究生、工作经验丰富、职称较高等。 福利待遇： 1、年薪8-10万（满工作量）有一定教学经验的教师待遇面议； 2、正式聘任后，按规定缴纳社保； 3、享受节假日福利； 4、生活：每月补助伙食费300元（班主任500元）； 5、住宿：两人1间标准宿舍（有独立卫生间、淋浴间、空调等）；

|我们提供| 一流薪资 初中青年教师：综合年薪20-25万 骨干教师：综合年薪25-30万 每学年按考核晋级，薪资持续增长 卓越平台 集团化办学，底气足、发展潜力巨大 省一级标准校园，教学设施设备一流 教育理念前沿，“幸福教育”引领成长 福利保障 五险一金 教师子女优惠入学 节假日福利 专业发展培训与晋升通道 应聘方式 材料准备： 个人简历(含证件照、生活照)+ 身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书等扫描件 邮件主题： 姓名+学科+毕业院校+教龄 招聘流程： 收集简历 → 甄选 → 通知面试 → 试讲 → 确定聘用人选 → 签约

三、应聘条件： 1、全日制师范类本科及以上学历，具备高中教师资格证 2、随到随聘 3、年龄22-40周岁 四、待遇： 年薪8-16万元;办理 五险一金 ，学校提供住宿，免费就餐。 五、应聘程序： 1、时间:随聘、地点:仁寿县华兴中学 2、招聘程序:笔试、试讲、面试、聘用。 3、带身份证、学历证明、教师资格证及其他相关成果证明材料。 地址: 仁寿县城迎宾大道中段63号

面向社会招聘初中优秀教师 (一)对象 有初中教师资格证，有相应的教学经历和学历，成绩优秀的中青年骨干教师。聘期一学年以上，应届毕业生可来校实习。 (二)条件 1.年龄：20-50周岁； 2.学历：大专以上学历； 3.教学成绩优秀，在全县全市名列前茅； 4.教书育人，为人师表，有较高的师德水平，有一流的责任心，有较高的团队合作精神，有较高的学科钻研水平。 (三)待遇 1.年薪5-8万/年，包吃住； 2.绩效； 3.加班补助； 4.购买五险一金； 报名方式 1、投递简历到学校邮箱，格式为：姓名+应聘岗位。 2、应聘教师可直接到校试讲（现场课、说课、片断教学均可），也可以发送课堂教学视频到邮箱。

薪酬待遇 1.基本工资：参照我校薪酬标准执行，根据学段、教龄确定档位; 2.绩效工资：按教学业绩、教研成果、班级管理等考核结果发放(入职后全额计发); 3.福利保障：缴纳五险一金、享受寒暑假、节日福利、健康体检、培训深造机会; 4.额外补贴：研究生、公费师范生等教师享受学历津贴; 5.其他福利：提供教师住宿，用餐补助; 6.教师子女就读本校减免学费。 招聘流程 将个人简历、学历学位证、教师资格证、身份证、获奖证书等材料打包，发送至站内邮箱。邮件主题请注明：“应聘学段+学科+姓名”(示例：高中语文+张三)，学校将对报名材料进行初审，通过者将通知参加笔试、面试及面谈。考核通过者，按规定办理入职手续。 注意事项 1.应聘者须保证所提交材料真实有效，如有虚假，取消录用资格; 2.招聘各环节坚持“公平、公正、公开”原则，接受社会监督; 3.未进入下一环节者，不再另行通知。 欢迎热爱教育、富有激情的您加入银河学校，与我们共同书写教育的美好未来!

遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的公民意识和职业道德、岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件(体检按照公务员录用体检通过标准执行)，同时符合以下条件： 1.无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。 2.年龄一般不超过35周岁(1991年1月1日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。 3.具有大学本科及以上相关专业学历、学士及以上学位。 4.具有应聘岗位所要求持有的教师资格证及相关证书，对于尚未取得教师资格证的优秀应届毕业生，需在录用后的两年内取得教师资格证书。 5.在职教师教育教学成绩优异。 报名方式 材料提交 在完成在线报名后，应聘者请将下面报名材料以文件压缩包形式发至邮箱，邮箱标题：“应聘岗位-姓名”，压缩文件名与邮箱标题相同。 《中国科学技术大学基础教育集团教师招聘报名表》(登录中国科学技术大学基础教育集团官网——人才招聘中下载：http://jcjy.ustc.edu.cn/tzgg/list.htm ;或登录中科大附中实验学校官网——通知公告中下载：https://kfsy.ustc.edu.cn/36868/list.htm )。 身份证、已获得学历学位证书、职称证书、教师资格证书等扫描件。 其他证明可胜任招聘岗位的材料扫描件。 考核程序 初选合格者，将于7月上旬通过电话或短信通知考核事宜。未进入考核环节的人员不单独通知。 考核时需携带招聘报名表(正反面打印并贴上二寸免冠照片)、本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、教师资格证和其他证明可胜任招聘岗位的材料原件及复印件。 考核包括课堂教学、答辩、面试等环节。未按时参加视为放弃资格。 考核通过人员经中国科学技术大学基础教育集团审核后，办理聘用手续。 聘用及待遇 聘用人员为中国科学技术大学基础教育集团聘用制员工，按照集团相关规定享受相应的薪酬、子女入学等福利待遇，购买五险一金。一般聘用教师年薪为13万-18万元(税前);经集团认定的高水平教师，将纳入集团人才派遣教师管理，年薪不低于20万元(税前)。 注意事项 应聘者提供的报名信息必须真实准确。对于任何提供虚假信息的行为，一经发现，将取消应聘资格。 本次招聘不收取任何费用、不举办任何形式的辅导和培训活动。

（一）在职教师： 1.遵纪守法，品行良好，身心健康，无不良记录； 2.全日制本科及以上学历，具备岗位所需资格与专业素养； 3.具有3年以上中学教学及班主任经验者优先； 4.年龄不超过40周岁，优秀骨干教师（如省市级名师、特级教师、学科带头人等）可放宽条件。 （二）应届毕业生： 1.遵纪守法，品行良好，身心健康，无不良记录。 2.全日制本科及以上学历。 3.专业与应聘学科一致，持有相应教师资格证。 薪资待遇 1. 按学校现有薪酬标准执行，倾斜一线、优绩优酬； 2. 学校为教师专业发展搭建各种学习平台，助力教师专业成长； 3. 提供单身教师过渡宿舍； 4. 对荣获“三级三类”骨干称号的优秀教师给予政策支持。 填写并提交相关资料 报名程序 1.简历投递 个人简历（含电子证件照）、毕业证、学位证、普通话证书、个人荣誉，打包为压缩文件，将文件命名为“学科+姓名+毕业学校”，发至邮箱。 2.到校面试 简历初审通过者，学校将电话通知参加试讲与面谈。 3.温馨提示 本次招聘仅接受网上报名，不设现场报名。全程不收取任何费用，未授权任何机构组织培训，请应聘者注意防范风险。

1、5天7小时工作制(周末双休)，享受带薪寒暑假 2、每年暑假教职工免费旅游 3、每年一次教职工体检 4、提供食宿 5、五险一金 6、节假日发放节日津贴 7、双师型教师认定 8、工作满一年享受院龄奖 9、对于符合条件者、可申报职称 10、工作满三年，可享受深圳市政府民办职业学校从教津贴 11、学校设有优秀教职工奖励。

(一)报名 1. 报名时间：即日起。 2. 报名方式 请将个人简历、学历学位证书、普通话证书、教师资格证书扫描件打包压缩，并以“姓名+学科+电话号码”命名发送至学校邮箱。 (二)资格审核 学校招聘工作领导小组对报名者进行资格审核。 (三)面试时间、地点 1. 面试时间 经审核，符合条件者学校电话另行通知。 2. 面试地点 另行通知 3. 面试携带材料 参加面试人员须持本人身份证、学位证和毕业证、学科对应的高级中学教师资格证书(如无教师资格证正本，请携带网上确认书)、普通话证书、获奖证书等相关证书原件和复印件1份。 (四)待遇及服务年限 1. 待遇面谈 2. 服务期限面议(不低于半年)。

报名方式： (1)报名简历至站内邮箱。 相关材料拍照或扫描后全部粘贴于一个WORD文档中并转换成PDF格式，并以压缩打包的格式命名：姓名+应聘岗位名称+手机号码，进行邮箱发送。 (2)线下报名：天宁人才大厦(新堂北路145号)二楼服务大厅13、16、19号窗口(工作日：9:00-17:00)。 报名材料要求 个人简历;近期免冠电子证件照片;身份证正反面;教师资格证;学历、学位证书;其他能证明本人教育教学能力的材料，如获奖证书、职称证书、教学经历证明等，可自愿提供。 应聘人员提交的纸质报名材料，招聘考试结束后，材料不予退还。 资格审核与面试 学校将根据报名材料进行资格审核，择优确定参加面试人员。通过资格审核的应聘人员，学校将电话通知面试时间及地点。 面试形式为：模拟课堂教学+现场答辩。 其他说明 1. 应聘人员应对所提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。 2. 录用人员按照学校编外用工相关规定办理聘用手续。 3. 本公告未尽事宜由常州市兰陵中学负责解释。

• 本科及研究生以上学历，重点师范院校毕业生优先; • 具备相应学科教师资格证; • 具有3年及以上学校任教经验者优先; • 市级以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先; • 具有深厚的专业功底，表达能力强，能胜任学科教学及班主任工作; • 具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，责任心强，有较强的团队协作意识; • 适应岗位要求的身体素质和心理素质，认同我校办学理念，具备先进的教学理念与教育视野。 1、薪酬体系 我们的薪酬体系包括基本工资(高底薪)、岗位工资、绩效工资、课时津贴、弹性津贴、五险一金及期末绩效等，确保您的付出得到应有的回报。 　★人均22万元/年(优秀人才待遇更优厚) 2、慧心的福利 ●足额最高比例缴纳五险一金 ●提供各种节日福利、结婚礼金、工会福利等 ●提供每年免费定期体检 ●提供免费高档单身公寓及优质工作餐 ●子女入读幼儿园、小学、初中、高中享受教师优惠政策 ●星级办公环境 ●教师购房优惠福利政策 3、培训发展 我们提供全方位的教师培训体系，教师享受培训及外出学习交流机会，助力您在教师职称认定评审中脱颖而出。 4、职业发展 学校为教职工提供专业通道和管理通道的双向发展机会，员工可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。 5、教师培养平台 学校搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学的指导，帮助教师不断提升业务能力和内在素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长。 应聘方式 应聘流程 投递简历→简历筛选→通知笔试时间→专业考核(笔试)→有生试讲、无生试讲→面试→确定录用

1. 本科及以上学历，师范类及相关专业优先; 2. 3年及以上省内外知名公、民办学校工作经历优先; 3. 教学业绩突出，有班主任经历、市区级及以上荣誉者优先。 4. 投递国际教育岗位者有留学经验优先(或可全英文授课)。 招聘流程 投递简历 → 资料初选 → 考核通知 → 专业测试及试讲 → 综合面试 → 录用通知 → 体检 → 签约 应聘方式 邮件投递：（主题格式：在职/应届+学段+学科+姓名，附简历）；

(一)应聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想政治素质优秀，遵纪守法，身心健康，无违纪违法记录。 2. 热爱教育事业，认同学校办学理念，具有良好的表达和沟通交流能力，具备较好的专业基础和理论素养。 3. 学历和专业： (1) 应届毕业生：全日制本科(含)学历、学士(含)以上相应学位，专业与应聘学科匹配;留学归国人员须经教育部留学服务中心认证。毕业时需按时(2026年9月1日前)取得学历学位证书。 (2) 在职教师及往届毕业生：本科(含)学历，有相应教师任职资格;年龄原则为38周岁以下(截至2026年9月1日)。具有一级及以上职称，或者博士、特级教师、省级名师、学科带头人、教学能手等高层次人才，年龄、学历可适当放宽。 (二)优先条件 公费师范生、硕士及以上学历、师范类专业毕业生;省市级教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀班主任、优质课获奖;具有重点中学教学经验、毕业班经验、学科竞赛背景或指导经验;党员、学生干部、市及以上奖励获得者。 我们提供 名校平台：百年名校办学底蕴，集团化资源共享，专业成长快车道。 优厚待遇：具有竞争力的薪资福利，五险一金足额缴纳，享受公办学校各项保障。 成长支持：完善的培训体系，名师一对一指导，跨校区交流学习机会，助力职业进阶。 人文关怀：和谐融洽的工作氛围，丰富的教职工活动，暖心福利，让工作有温度、生活有归属感。

三、报名方法 1、应聘者将个人简历、毕业证、教师资格证、职称证书、荣誉称号等材料原件照片打包（邮件主题命名格式：学科+姓名+学历）发送至邮箱； 2、报名时间：从本公告发布之日起； 3、资格审查后将电话通知招聘的具体时间和地点。 四、招聘条件 1、热爱教育事业，具备良好的师德师风，关爱学生，为人师表，具有强烈的责任心和敬业精神，愿意全身心投入教育教学工作； 2、具有大学本科及以上学历，持有对应学科的高级中学教师资格证书。 3、普通话等级证书在二级乙等以上（语文须在二级甲等及以上）。 五、工作待遇 1、年薪8-20万，待遇从优，具体薪资面议； 2、学校为入职教师办理五险一金； 3、享受教师节、中秋节、春节等节日福利，定期健康体检，寒暑假带薪休假； 4、学校为教师提供住宿及餐补； 5、符合职称评定的老师，可向学校申请参加全市职称评审。

报名时间及方式 1.报名时间：即日起。 2.报名方式： （1）简历投放至站内邮箱 （2）简历投放格式：学段+学科+姓名+电话（格式不符合要求的，视为无效简历）。 招聘类别为校聘（合同制），待遇面议。 资格初审（简历筛选）； 现场面试（电话通知）。 特别说明：本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名，我校招聘不收取任何费用，不委托任何人员和机构举办培训班、包过班，应聘人员谨防上当受骗。

福利待遇与报名流程 1、文化课教师应聘人员请携带身份证、学历证等相关有效证件的原件和复印件于2026年8月25日前自行来我校考察，参加专业科目的笔试，成绩通过后进行试教。（非师范教育专业的应届毕业生也可报名和面试） 2、笔试和试教通过后，经考核合格，学校与教师签订相关协议，安排培训后上岗。 3.综合岗位应聘人员请携带身份证、学历证等相关有效证件的原件和复印件于2026年8月25日前自行来我校考察，参加面试。（军事教官岗需提供退役证明）

男女不限。要求十分熟悉学校办公室的文字材料工作和宣传报道工作，具有较强的文字写作的能力和水平(同时，必须任教一门学科)。 应聘者先用电话方式进行联系洽谈，后直接到本校面试，面试合格者即可签订聘用合同、办理聘用手续。到本校面试时需提供学历证书、学位证书、身份证和主要业绩材料等(签约时，还必须提供“健康证明”“无犯罪记录证明”材料)。 工资待遇 对所聘教师实行“年薪制”，第一学年的年收入总数为5万元左右，从第二学年开始，根据工作表现和教学实绩逐年递增0.5万元左右。学校按规定为正式聘用的教师办理“五险一金”。学校免费为所聘用人员提供集体宿舍、公共网络及其他必要的工作生活条件。本校聘用的管理人员的学年的薪资待遇面议。